imagespecial

Франчайзинг: Франшиза магазина электро-бензоинструментов ТМК

ID 246108
Аренда в месяц:
Ставка за м² в год:
Площадь:
small м²
Отправить заявку
Описание
Обучение и поддержка:

Обучение персонала франчайзи тренерами Компании «ТМК» (техника продаж, технические особенности инструмента)- ежемесячно.
Обучение директора магазина франчайзи (тренинги по навыкам
обучения продавцов магазина, командообразованию, клиентоориентации)-
ежеквартально.
Аттестация всех сотрудников магазина франчайзи (отчет с рекомендациями собственнику, директору... читать всё
Обучение и поддержка:

Обучение персонала франчайзи тренерами Компании «ТМК» (техника продаж, технические особенности инструмента)- ежемесячно.
Обучение директора магазина франчайзи (тренинги по навыкам
обучения продавцов магазина, командообразованию, клиентоориентации)-
ежеквартально.
Аттестация всех сотрудников магазина франчайзи (отчет с рекомендациями собственнику, директору магазина)- ежеквартально.
Диагностика ошибок продаж сотрудников магазина франчайзи
(оценки по практике продаж, пробелы в знании технических особенностей
инструмента, выводы и рекомендации), отчет собственнику- ежемесячно.
Разработка, модификация системы мотивации, оплаты труда под условия франчайзи.
Бизнес консалтинг (диагностика проблем, рекомендации) генеральным, коммерческим, финансовым директорами компании «ТМК».
Стажировка директора/администратора торговой точки в магазине
компании «ТМК» под контролем руководителя отдела обучения и развития.
Обучение стажеров франчайзи по специальной 2-х недельной
программе в магазинах компании «ТМК» под контролем тренеров отдела
обучения и развития.
Анализ бизнес процессов предприятия франчайзи с рекомендациями
по оптимизации коммерческим директором и техническим аналитиком компании
«ТМК».
Дополнительные тренинги для персонала магазина франчайзи с
выездом тренера (особенности преодоления возражений, командообразование,
сезонный продукт, технически сложный продукт и т.д.)
Проведение учета, ревизии в магазине франчайзи.
Диагностика психологической атмосферы в коллективе магазина франчайзи службой персонала компании «ТМК».
Технические характеристики
Основные характеристики

О компании

«ТМК» сегодня: Более 15 лет успешной работы на рынке электроинструмента и оборудования. 76 магазина «ТМК», из них 32 собственных, и 44 магазина франчайзи (Нижний Новгород, Нижегородская область, Татарстан, Киров, Уфа, Ульяновская область). Ежегодный рост оборотов более 50%. Более 40 единиц собственного автотранспорта Собственный складской комплекс площадью 4000 кв.м Постоянно поддерживаемый складской запас свыше 400 млн. руб. Официально зарегистрированная торговая марка «ТМК». 2 авторизованных сервисных центра - в Нижнем Новгороде и Казани. Поставки в более чем 200 городов России Тщательно подобранный и обученный персонал более 600 человек. Входит в тройку крупнейших специализированных розничных операторов России Контракты с ведущими производителями электроинструмента и оборудования: Bosch, Skil, Black & Decker, DeWalt, Sparky, Makita, Husqvarna, Stiga, Belle. Лидер рынка электроинструмента и оборудования в Приволжском федеральном округе.

Обучение и поддержка

Дополнительное описание: Обучение персонала франчайзи тренерами Компании «ТМК» (техника продаж, технические особенности инструмента)- ежемесячно. Обучение директора магазина франчайзи (тренинги по навыкам обучения продавцов магазина, командообразованию, клиентоориентации)- ежеквартально. Аттестация всех сотрудников магазина франчайзи (отчет с рекомендациями собственнику, директору магазина)- ежеквартально. Диагностика ошибок продаж сотрудников магазина франчайзи (оценки по практике продаж, пробелы в знании технических особенностей инструмента, выводы и рекомендации), отчет собственнику- ежемесячно. Разработка, модификация системы мотивации, оплаты труда под условия франчайзи. Бизнес консалтинг (диагностика проблем, рекомендации) генеральным, коммерческим, финансовым директорами компании «ТМК». Стажировка директора/администратора торговой точки в магазине компании «ТМК» под контролем руководителя отдела обучения и развития. Обучение стажеров франчайзи по специальной 2-х недельной программе в магазинах компании «ТМК» под контролем тренеров отдела обучения и развития. Анализ бизнес процессов предприятия франчайзи с рекомендациями по оптимизации коммерческим директором и техническим аналитиком компании «ТМК». Дополнительные тренинги для персонала магазина франчайзи с выездом тренера (особенности преодоления возражений, командообразование, сезонный продукт, технически сложный продукт и т.д.) Проведение учета, ревизии в магазине франчайзи. Диагностика психологической атмосферы в коллективе магазина франчайзи службой персонала компании «ТМК».

Специальные предложения
Реклама
Отправить заявку
Отправить

Спасибо! Ваш вопрос принят.