Время проведения: с 10-00 до 16-00
Место проведения: Москва, 2-я Тверская-Ямская ул., 10, 5 этаж, конференц-зал
Цель: обмен опытом ведущих компаний в вопросах управления персоналом, обобщение информации о развитии рынка специалистов fashion-индустрии в России.
Ознакомление участников с различными механизмами грамотного подбора сотрудников Докладчики: практики, представители ведущих fashion-компаний, руководители кадровых подразделений компаний и ведущих HR-агентств.
Программа мероприятия:
10.00-10.15 аккредитация
10.15-10.45
Планирование карьеры как инструмент обучения и развития персонала. Алексей Асеев, директор департамента управления персоналом компании Арбат Престиж.
10.45-11.15
Формирование Кадрового резерва: опыт торговой сети «Спортмастер». Ирина Тихонова, руководитель службы персонала торговой сети Спортмастер.
11.15-11.45 кофе-брейк
11.45-12.15
Подбор персонала для компаний модной индустрии, проблемы привлечение и удержание «востребованных» сотрудников. Марина Тарнопольская, партнер, руководитель департамента "Рекрутмент для рынка розничных сетей" Агентство Контакт.
12.15-13.00
Комплексная система управления торговым персоналом сети розничных магазинов.
Наталья Сорокина, заместитель генерального директора по персоналу Группы Компаний R2
13.00-14.00 обед (Ресторан «Уникум»)
14.00-14.40
Ребрендинг. Направления работы с персоналом в условиях внутрикорпоративных изменений. Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию компании «Эконика-Обувь».
14.40-15.20
Не ждать, а действовать. Как заполучить в команду настоящих звезд, сохранив расходы на привлечение персонала под контролем? Юлия Иванова, старший консультант, руководитель московского офиса THI Selection.
15.20-16.00
Торговый персонал глазами клиента. Игорь Самсонович, Управляющий Партнер RADIX&partners Russia. Специализируется на разработке маркетинговых мероприятий, программ лояльности, CRM-программ. Андрей Палютин, Управляющий Партнер RADIX&partners Russia.
mm@extra-m.ru, www.e-mm.ru, +7 (495) 737 78 66, 956 15 15, доб. 447
