Офис глазами архитектора: Adidas

На Западе Москвы в новом корпусе бизнес-парка Крылатские холмы расположена штаб-квартира известного бренда спортивной одежды и инвентаря –  Adidas. Компания позиционируется не только как лидер в своей индустрии, но и как популяризатор активного образа жизни в целом. Свою штаб-квартиру общей площадью 20 000 кв. м Adidas назвали Home of Sport, и это не пустые слова. 

Помимо собственно офиса в здании есть полноценный фитнес-клуб The Base, который занимает 2 этажа, а также магазины брендов Adidas и Reebok и Академия, занятия и мастер-классы в которой может посетить любой желающий – все они посвящены здоровому образу жизни и спорту. 

Интерьер дома спорта разработало московское бюро ABD architects. Перед архитекторами стояла задача спроектировать комплекс из помещений разных функций и назначений, организовать понятную и комфортную структуру и коммуникацию для разных потоков посетителей. При этом офис для такой яркой компании, как adidas, должен быть запоминающимся, динамичным и должен побуждать сотрудников и гостей менять жизнь людей через спорт. Разрабатывая дизайн-концепцию, архитекторы опирались на фирменный стиль adidas и на логотипы компаний, входящих в группу. Так возникли основные цвета и сочетания: черный с белым и яркие цветовые акценты. Офисные этажи отличаются между собой по цветам: оранжевый, зеленый и синий. Это облегчает навигацию и создает свое уникальное настроение и атмосферу на каждом этаже. 

Даже светильники под потолком напоминают выкройку футбольного мяча, а стены украшены корпоративной графикой и мотивирующими цитатами. Офис также оборудован самокатными дорожками и стоянками для самокатов — сотрудники гоняют на них туда-сюда. 

На каждом этаже в одних и тех же местах расположены белые капсульные переговорные, которые, если смотреть из атриума, с торцов напоминают три классические полоски adidas. А если просто идти по этажу, то, при определенном ракурсе, они выглядят как логотип adidas Originals ― известный трилистник. Забронировать переговорную может любой желающий, но, если к назначенному времени переговорную вы не занимаете более 15 минут, то не стоит удивляться, если найдете ее занятой – в компании есть правило «Используй или теряй» (Use it or lose it). Если сотрудник компании назначил встречу, забронировал переговорную и опоздал на 15 минут, то ее могут занять другие сотрудники, и опоздавший не прерывает встречу, а ищет свободную переговорную.  

Этот демократичности и открытости офиса отражен в каждой детали: от планировки до решений по мебели и материалов, многие из которых российского производства. Помимо стационарных рабочих мест, есть так называемые hot desks - мобильные места с высокими стойками для сотрудников, их может занять любой желающий. В целом офис соответствует современному тренду «гибких» офисных пространств - уже 10% сотрудников офиса пользуются незакреплёнными свободными рабочими местами. Это возможно благодаря тому, что большую часть времени они проводят на деловых встречах вне офиса, а вернувшись работают каждый раз в разных местах, найдя наиболее удобный формат под текущую задачу. Если это работа, связанная с необходимостью сконцентрироваться, то можно занять одну из множества мобильных переговорных, если предполагается общение с коллегами, то подойдет зона коллаборации, можно даже параллельно играть в настольный теннис. Кроме того  20% рабочего времени в месяц каждый сотрудник может работать вне офиса.  

Академия Adidas – это уникальный проект, который занимает целый этаж офиса. Для него adidas собрал команду профессиональных тренеров и разработал программу, помогающую сбалансировать свою жизнь, в том числе найти место для спорта в ней, выбрать подходящий вид занятий, а потом научиться вдохновлять своим примером окружающих и не терять мотивации на пути к поставленным целям.  Академия включает себя отдельную рецепцию, помещения обучающих классов с трансформируемыми перегородками, а также специальная мастер-кухня, где проводятся мастер-классы по приготовлению правильной и здоровой еды. При необходимости перегородки между всеми аудиториями раздвигаются, образовывая единую площадку для крупных мероприятий.  

Офис соответствует высоким экологическим стандартам и сертифицирован по международной системе LEED. Этот тренд поддерживается и в ежедневной корпоративной жизни компании. Например, специальные эко амбассадоры информируют и продвигают идеи устойчивого развития и экологии в каждом отделе, например таких как разумное использование бумаги, отказ от пластиковой посуды и мешков для мусора – в 2017 году по статистике было утилизировано около 4 тыс. кг пластиковых отходов, сейчас эта цифра сократилась до 100 кг в год.